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由此看来,“南下”成为华夏幸福必然选择。这一前提下,南北双总部布局符合发展大势。或许,这场人事变动引发的改变,不仅仅是地理上的南北协同,也不仅仅是两位“地产老兵”的职业新春,华夏幸福也正在谋划着更大的棋局,变化只是刚刚开始。(本文来自于界面)

值得注意的是,伴随着减持公告的出台,华西证券同时发布一份董事会决议:为优化公司分支机构布局,进一步拓展分支机构在全国的覆盖面,培育新的利润增长点,计划在山东青岛、广东东莞、福建泉州、福建福清、浙江萧山、浙江绍兴、湖北武汉7地开设分支机构。扩大规模在2019年开始即提上日程。

问:《指导意见》对关键人员的任职回避要求具体有哪些?答:《指导意见》把关键人员和普通员工区分开来,重点是管住关键人员的履职回避,并从两个维度提出要求。一方面,关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避。即双方不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务,也不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面,对于不在同一单位,但是本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的,也应回避。

问:制定《指导意见》的总体思路是什么?答:第一是突出重点。区分关键人员和普通员工,着重抓好对经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的关键人员的履职回避工作。对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理,对普通员工则根据其岗位职责,要求其在从事重点业务时实行业务回避。

至于下一步人民币汇率走势,王青表示,今年以来,月度宏观经济金融数据波动较大,市场对此“乍喜乍惊”并无必要,拉长周期来看,国内经济基本面并未出现明显弱化,伴随减税降费及支持实体经济的“宽信用”政策逐步显效,国内经济增长韧性凸显,基本面继续对人民币汇率形成有效支撑。未来汇市情绪将趋于平稳,人民币继续出现大幅贬值、甚至“破7”的可能性不大。

中原地产数据显示,2015年末至今,北京市二手住宅租金回报率持续低于2%,即使今年7月租金快速上涨,北京的租金回报率也仅为1.57%,其他一线城市租金回报率基本相似。这一租金回报率显著低于商业银行长期贷款利率和货币型理财收益率,证明在一线城市贷款买房用于出租并不是一笔划算的买卖,由此房东对提高房租以提升租金回报率的意愿较为强烈,这也形成了房价对房租的较强带动作用。

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